四天三闭，这次"大闭特闭"！多益网络放话要在成都搞个"三年大闭关"，法院判决不合心意就要撤？这是要上演现实版"我命由我不由天"吗？

多益网络的"任性撒手锏"：成都，我们不玩了！

大家好啊，今天咱们来聊聊最近闹得沸沸扬扬的多益网络"三年关闭令"。这家"知名"游戏公司一言不合就要在成都玩消失，简直比他们的游戏剧情还要精彩啊！

"输不起"还是"赢不了"？

多益网络这波操作，可谓是把"输不起"演绎到了极致。就因为一个劳动仲裁案件输了官司，就要把整个成都的业务都关了？这是要上演现实版的"我命由我不由天"吗？

咱们来捋一捋这事儿的来龙去脉。据说是有个叫刘某的员工和公司闹矛盾，结果公司输了官司，要赔钱。多益网络觉得自己冤枉，说法院不讲理，无视他们的"铁证如山"。我说哥们儿，你这证据要是真那么铁，怎么会输官司呢？是不是觉得自己是"天选之子"，法律应该为你量身定制啊？

"霸道总裁"的另一面

多益网络这出戏，把"霸道总裁"的人设演绎得淋漓尽致。**只可惜这不是偶像剧，现实中这种任性的做法只会让人觉得幼稚可笑。**你以为关个公司就能让法院怕你？还是觉得这样就能让全世界都站在你这边？

说真的，我都替成都的员工们捏把汗。本来好好的在公司上班，结果老板一拍脑袋就要关门大吉。这是把员工当成什么了？随时可以丢弃的棋子吗？多益网络啊，你这样做，不是在给自己贴"不负责任"的标签吗？

法律面前，没有特殊公司

多益网络这波操作，说白了就是在挑战法律的权威。**法律面前人人平等，这句话不是写在纸上的，而是要切实遵守的。**你觉得判决不公平，有异议，可以上诉啊。非要搞这么一出"我不玩了"的戏码，这不是在自砸招牌吗？

再说了，你多益网络再牛，能牛过法律？能牛过公平正义？**法律不是你家开的，也不是你想怎么玩就怎么玩的游戏。**你觉得自己委屈，那成都的其他企业和员工们就不委屈吗？

给员工的一封"分手信"

多益网络说要用三年时间"优雅"地退出成都，还说要妥善安排员工。我就想问问，这三年里员工们是不是每天都要提心吊胆，不知道哪天就会被"优雅"地请出门？这哪里是安排，分明是把员工推向悬崖边缘，还美其名曰为他们好。

说真的，如果我是多益网络的员工，看到这个公告，第一反应就是：赶紧找下家！与其在一个随时可能"任性关门"的公司工作，还不如早点为自己的前程做打算。

闹剧背后的思考

多益网络这出闹剧，其实折射出了一些更深层次的问题。企业和员工之间的矛盾，为什么会激化到这种地步？法律在处理劳资纠纷时，是否真的做到了公平公正？这些都是值得我们深思的问题。

**但无论如何，用关闭公司来对抗法律判决，这种做法都是不可取的。**它不仅损害了企业自身的形象，也给大众传递了错误的信号。我们需要的是更加成熟、理性的问题解决方式，而不是这种"我不高兴了就不玩了"的幼稚行为。

那么最后小编想问：如果你是多益网络的老板，面对这个劳动纠纷，你会怎么处理？法律的判决和企业的利益究竟该如何平衡？对此你怎么看？